Lire la présentation du Bureau de l’équité salariale au Comité consultatif ontarien de la relance du marché du travail​​. Le mandat de ce comité est de formuler des recommandations visant à positionner l’Ontario comme le meilleur endroit en Amérique du Nord pour recruter, retenir et récompenser les travailleurs.

Le Comité mènera des consultations et remettra un rapport contenant des recommandations qui traitent des complexités et des occasions créées ou accélérées par la pandémie de COVID-19, notamment :

• les changements au chapitre de la technologie
• la croissance de l’emploi indépendant du lieu de travail
• l’importance du développement des compétences sur le marché mondial du travail​​​

Lire la présentation du Bureau de l’équité salariale au Groupe de travail de l’Ontario sur les femmes et l’économie​​. Le groupe a été créé pour aider à aborder les obstacles économiques uniques et disproportionnés q​ue doivent surmonter les femmes – des obstacles qui se sont aggravés comme résultat de la pandémie de la COVID-19. Les futures initiatives stratégiques qui soutiennent les femmes tiendront compte des recommandations du groupe de travail tandis que la province tente de se rebâtir à la suite de la pandémie et de suivre le rythme du marché du travail du 21e siècle qui évolue rapidement.​​