(5) Sous réserve du paragraphe (6), le groupe de catégories d’emplois à prédominance féminine qui sont choisies aux termes du paragraphe (4) se compose de catégories dont les taux de catégorie relatifs à l’équité salariale sont représentatifs de la gamme des taux de catégorie relatifs à l’équité salariale dans l’établissement éventuel de l’extérieur.