14 Programmes de surveillance
- 14.2 Quelles informations l’agent de révision demande-t-il aux fins de la conformité proactive?
- 14.3 L’entreprise fait-elle l’objet d’une vérification proactive même en l’absence de plainte?
- 14.4 Que se passe-t-il si l’employeur ne peut trouver ses documents d’équité salariale?
- 14.5 Le Bureau garantit-il qu’il n’y aura plus de plaintes à l’égard d’un employeur qui a été surveillé?
