Ce calculateur gratuit est conçu pour aider les employeurs à s’acquitter d’une seule des responsabilités qui leur incombent en vertu de la Loi sur l’équité salariale. Les employeurs sont entièrement responsables de veiller à l’exactitude de tous les calculs et de respecter toutes les autres exigences de la Loi sur l’équité salariale. L’utilisation de ce calculateur ne doit pas être interprétée ni considérée comme un conseil juridique. L’exactitude des calculs n’est pas garantie. Le calculateur peut être modifié sans préavis. L’utilisation de ce calculateur ne limite en aucun cas la façon dont les agentes et agents de révision du Bureau de l’équité salariale interprètent la Loi ou tranchent une question en vertu de celle-ci.
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