67e session de la Commission de la condition de la femme de l’Organisation des Nations unies (CCFNU 67)​

La commissaire Ward participé à la 67e session de la Commission de la condition de la femme de l’Organisation des Nations unies (CCFNU 67)​ pour discuter de l’intégration des femmes et d’autres groupes marginalisés dans le domaine de la technologie. L’ajout de voix diverses à ce secteur en pleine croissance donne lieu à des solutions plus créatives et offre un plus grand potentiel d’innovations qui répondent aux besoins des femmes et qui favorisent l’égalité des genres.

67e session de la Commission de la condition de la femme de l’Organisation des Nations unies (CCFNU 67)​2023-03-19T09:05:58-05:00

Séance d’échange d’idées organisée par Women’s Collective du Globe & Mail

La commissaire Ward était ravie de participer à la séance d’échange d’idées organisée par Women’s Collective du Globe & Mail, PANDC (personnes autochtones, noires et de couleur) Femmes au travail – Surmonter les obstacles à l’avancement. La progression des femmes vers les cadres dirigeants est généralement plus longue et tortueuse que celle des hommes, mais ces difficultés sont considérablement amplifiées pour les femmes noires, les femmes indigènes et les autres femmes de couleur. La séance avait pour but de réfléchir à la manière dont les organisations peuvent accroître la représentation des PANDC à tous les niveaux de leadership.​

Séance d’échange d’idées organisée par Women’s Collective du Globe & Mail2023-03-18T13:03:33-05:00

Brazil Canada Chamber of Commerce

La commissaire Ward était ​heureuse de se joindre à Brazil-Canada Chamber of Commerce pour une importante discussion – Diversité, équité et inclusion: là où ça commence – une causerie au coin du feu pour discuter de l’équité salariale et d’autres pratiques inclusives en milieu de travail.

Brazil Canada Chamber of Commerce2023-03-18T12:48:19-05:00

Catalyst Inc.​

La commissaire Ward a eu le plaisir de s’associer à Catalyst Inc. pour sensibiliser le public à l’équité salariale, montrer comment on est arrivés là et définir l’avenir du travail des femmes.

Catalyst Inc.​2023-03-18T12:58:42-05:00

ADP Canada

La commissaire Ward était ravie de se joindre à ADP à London en Ontario pour parler avec Linda Halfyard et Jeff Livingston sur l’équité salariale.​​

ADP Canada2023-03-18T12:56:44-05:00

Association canadienne des développeurs (ACDE)

La commissaire Ward a eu le plaisir de prendre la parole devant l’Association canadienne des développeurs (ACDE) lors de la conférence annuelle sur le développement, pour partager ses réflexions sur la présence des femmes sur le marché du travail afin de remettre en question la façon dont les politiciens et les employeurs pensent à la dynamique de la main-d’œuvre et au développement communautaire. Des changements structurels fondamentaux sont nécessaires pour combler l’écart salarial entre les hommes et les femmes, et avec l’appui d’organisations comme l’ACDE, de tels débats et changements peuvent être initiés.​

Association canadienne des développeurs (ACDE)2023-03-18T12:55:22-05:00

Canad​​ian Human Rights Commission

La commissaire Ward était ravie de se joindre à Commission Canadienne des Droits de la Personne pour parler avec la commissaire fédérale à l’équité salariale Karen Jensen, Marie-Thérèse Chicha, et Denis Khlat sur l’équité salariale et élever la conversation sur l’équité.

Canad​​ian Human Rights Commission2023-03-18T12:53:39-05:00

Seneca College

La commissaire Ward était ravie de se joindre à Seneca College​ pour parler avec les employeurs sur la proposition de valeur pour l’équité salariale.

Seneca College2023-03-18T12:52:02-05:00
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